<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"
"http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
<title></title>
</head>
<body style="font-family:Arial;font-size:14px">
<p>Good afternoon,<br>
<br>
I would like to start by saying thank you for everyone's efforts in training our new members, both career and call. I have seen alot of people stepping up and trying to help out, Keep up the good work! <br>
<br>
As a reminder, call training is still the 1st and 3rd Tuesdays of every month. If you do not plan on attending, please notify me. Last night we ended up with only 4 members. As always we adapted to what we had, but on a totally different agenda. With that being said, please make every effort to notify us so we can prepare good training and not waste people's time. Many members have expressed wanting to combine trainings more again. Starting now, career members will at least be present during training for interaction and imput, so plan your shift accordingly.<br>
<br>
Deputy Smith and FF Montiverdi have been designing an Active Shooter Response plan (ASHER). We would like to start the 1st level of training as a full department. Due to vacations and surgeries, we are limited on time. We will be holding training for the whole department on Tuesday June 4, 1830 hrs @ HQ. Career members, this is not manditory however we ask that you make every effort to attend. <br>
<br>
The annual Mandatory Live Fire Training is scheduled for October 5th and October 12th. Half the department will go each day along with half of the Rutland Fire Department. We will be using the Worcester burn building concentrating on multi-level fires and stand pipe operations. A sign up sheet will be out in August. Please let me know if anyone has problems or concerns. Reminder that if you are unable to attend either of the dates provided, you must complete an approved structural burn from either MFA or another community pending the Chiefs approval.<br>
<br>
Thanks,<br>
Josh<br>
<br>
 </p>
<div><img alt="" style="width: 468px; height: 145px;" src="cid:IzH_QXvnwSW4YnAzGXjZ5WV@portal"></div>
</body>
</html>